不在同一单位上班年假根据累计工作时间算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，累计工作1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天。未及时处理可能导致年假权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不在同一单位年假按累计工龄算。操作：1. 确认累计工龄，包括各单位工作时间；2. 根据工龄对应年假天数；3. 与原单位沟通获取工龄证明；4. 如遇争议，咨询劳动监察部门。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题常见方式为查询累计工龄后按规定休假。如累计工龄有疑问，可与原单位人事沟通确认或咨询劳动部门。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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