就业再就业的含义是什么

就业再就业指失业后重新找到工作。从法律角度看，它关乎劳动者权益保护，如合同签订、社保缴纳等。若频繁失业再就业，可能反映就业市场不稳定，应及时咨询。
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从法律角度，就业再就业的常见处理方式包括：了解劳动法规、签订劳动合同、维护劳动者权益等。选择时，应考虑个人实际情况，如就业稳定性、工作环境等，选择最适合自己的处理方式。
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从法律角度，就业再就业在不同情况下的处理方式如下：

1. 初次就业者：应全面了解劳动法规，确保签订正规劳动合同，明确双方权利义务。
2. 再就业者：注意与前雇主解除劳动合同的合法性，确保新工作中社保等权益不受影响。若遭遇解雇，应了解劳动仲裁或诉讼途径。
3. 灵活就业者：虽无固定雇主，但仍需了解相关劳动法规，如工时、薪资等，以保障自身权益。在签订合作协议时，要明确双方权利义务，避免纠纷。

以上建议仅供参考，具体情况需咨询专业法律人士。
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